都是哪些企業在給材料畢業生高薪？

2017屆秋招已經進入尾聲。為了一探今年的招聘形勢，材料人與往年一樣對部分找工作的會員進行了專訪。而作為應屆生最關注的話題——薪酬，自然是繞不開的。剔除掉與材料毫無相關的行業企業，我們初步收到130家企業的薪酬。從中一起來看一下，哪些企業給材料畢業生開出了高薪。

華為

作為中國最大最好的民企之一，華為是不少采訪的會員口中的“dream offer” 。不少同學拿到華為offer之后，后面基本不再怎么找了。從透露的數據來看，薪酬的確不錯，有拿12K、14K，還有18K，而且是16個月薪酬，算下來年薪在20萬-30萬。

在我們重點關注的清華材料畢業生就業來看，除地產、證券之外，華為基本是大家拿到的最高檔次薪酬。（當然，比華為開得更高的也有）

半導體、電子

京東方、中芯國際、臺積電等一眾半導體、電子企業是材料人會員討論熱門。這些半導體企業應屆生需求很大。不同的企業、不同的地域，薪酬不盡相同，但大多都給研究生開出了8K-10K。有些不太知名的半導體企業甚至開出16K、20K的薪酬。（當然，部分半導體企業的高薪是用加班費堆出來的。這一點，有些同學比較介懷）。

新能源

一些新能源企業也給材料畢業生開出了不錯的薪酬，例如阿特斯、遠景能源、寧德新能源、晶科電力、國顯光電等等。拿到相關offer的應屆生向材料人透露，一般開出的月薪都在8K以上，高的年薪也有15-20萬甚至更高。

汽車

可能是采訪的會員有點少，除了新能源汽車，大家談其他車企比較少。不像往年車企是大量會員的“best offer” 。上汽通用、華域汽車、吉利汽車，長安汽車，都開出了10K以上的月薪。最近比較火的蔚來汽車給電池研發崗開出了10K以上的薪酬。

其他

在調研過程中，其他比如瑞聲科技、南通神馬、商飛上海飛機制造廠、商飛北京研究院、韶音科技、上海機動車檢測中心等等，也都給給出了不錯的薪酬。

注意，由于調研的特殊性，結果可能存在偏差：

1：本次小范圍調研全部采訪的是來自985\211高校碩士，非本科畢業生待遇。

2：在調研過程中，不少畢業生們向我們透露，部分企業的薪酬存在水分，HR宣講會公布的薪酬和實際拿到的薪酬有時候比較懸殊。

3：對應屆生本碩學校類型不同待遇不同也常有見到。

以上是我們開展材料應屆畢業生調研工作中部分情況，更詳細的情況將在后續的內容中透露。

如果等不及的話，可以看看我們今年年初發布的《2016屆材料類應屆畢業生就業情況調研報告》

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