時評：為天價論文點贊

近日，四川農業大學水稻研究所陳學偉團隊在《CELL》雜志上發表的一篇論文，鎖定了對稻瘟病具有廣譜持久抗性的水稻天然變異位點，是一項同時具備基礎研究和應用研究價值的成果。隨即，四川農大發出共計1350萬元的獎勵支持經費，表彰參與研究的科研人員。

一篇論文獎勵1350萬，值不值、該不該、好不好？一時間在科研圈引發了新的爭論。

首先看一下這筆獎金的組成，只有50萬元是給論文作者團隊的獎金。其余1300萬中，50萬元是一次性資助的科研經費，1250萬元是分5年資助的科研經費。

由此可見，盡管“天價論文”聽起來引人垂涎，科研人員個人獲得的獎勵其實也只有50萬元。真正的大頭仍然落在了科研經費上。對陳學偉和李偉滔等論文作者來說，這筆獎金最大的意義，顯然不是改善個人生活，而是繼續開展更有價值的研究。

事實上，對科研人員和科研項目的長周期穩定支持，一直是眾人呼吁的熱點。特別是有轉化前景的應用研究，更需要“長流水、不斷線”的源源資助。四川農大的這一獎勵模式，等于讓獲獎團隊在至少5年之內，可以免除跑項目、申經費等等后顧之憂，專注做一些長期研究工作。甚至，我們可以期待這個研究走得更深更遠，例如將新發現的抗病變異位點引入育種工作，進而將含有這一突變位點的新水稻品種推向市場。

從這個角度來看，四川農大的這一“大手筆”其實是非常劃算的。

值得欣慰的是，這一消息問世后，人們的點贊多于質疑。“不多”“真不算多”之類的字眼屢見于評論區。越來越多的實例表明，從政策制度到公民輿論，都在以前所未有的力度表達著對科研工作者高級腦力勞動的認可和敬意。科學家理應憑借高水平成果獲取經濟報酬甚至發家致富，也已成為社會各界的共識。

近年來，圍繞科技成果轉化、科研評價和科技獎勵體系、科研經費管理等方面，新政策、新文件層出不窮。其中一個共同目的，就是打破過往科研大環境“見物不見人”“只談奉獻不談回報”等等誤區，讓科研人員真切體會到 “獲得感”“榮譽感”和“歸屬感”。從這樣的趨勢來看，未來“天價論文”很可能會越來越多，通過潛心鉆研、刻苦工作而名利雙收的科技工作者也會越來越多。

當然，在科研逐夢的路上，金錢永遠只是激勵手段，而非目的初衷。因此，從高校和科研機構的角度來講，獎勵什么樣的研究、以什么樣的形式獎勵，都是必須謹慎商榷的問題。

值得探索的方向包括：引入公正務實的評價體系，遴選出真正有價值、有意義、有創造力的成果進行表彰；設計合理的獎金結構，在提升科研人員生活品質和激勵后續研究之間做好平衡；設置嚴格的審核、監督甚至問責制度，嚴防造假不實的偽成果套取獎勵，等等。

未來，希望看到更多實至名歸的“天價論文”，也希望看到更加合理的科技獎勵機制帶領科研人員走向成果越來越好、腰包越來越鼓的良性循環。

本文轉載自科學網文章：時評：為天價論文點贊

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