助力校招：四家半導體顯示技術企業工程師訪談
企業簡介
京東方：北京市市屬國企，半導體顯示技術、產品與服務提供商，在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地。
深圳華星光電技術有限公司（以下簡稱華星光電）：2009年由TCL（大股東）、深圳市政府、韓國三星出資組建的高新科技企業，高世代TFT－LCD生產企業。
天馬微電子：服務于移動終端消費類顯示市場和專業類顯示市場，其投資設立的企業包括深圳天馬、上海天馬、成都天馬、武漢天馬、歐洲天馬、美國天馬、韓國天馬等。
南京中電熊貓液晶顯示科技有限公司（以下簡稱中電熊貓）：中國電子產業信息集團公司、南京中電熊貓集團等公司控股的高世代液晶面板專業生產企業。
材料人：請介紹一下企業每年招聘情況，人數、門檻（985/211）、本碩比等等。
京東方：首先我們分職稱：工程師最低要求是一本，作業員之類的門檻很低，校招都是工程師，每年人數不定，我們這年招了2000（大概數字），碩士不多，不到20％。
華星光電：公司在人員招聘這一塊的要求都比較高，近幾年對應屆畢業生都要求是985高等院校畢業的學生。因為公司正處在發展階段，所以人員的需求量也是較大的，每年大概會校招300-400個應屆畢業生，一般在本：碩：博方面是以7：2：1的比例招聘的。
天馬微電子：整個天馬15年招了1000多個應屆畢業生，大部分是985/211高校畢業生，也有部分非985/211學校畢業生，本：碩大約1：1，本科生稍微多一點。
中電熊貓：中電熊貓招收的人員比較多，門檻也較低，包括一些專科的定向生的，985/211高校畢業生比例沒有天馬、華星那么高。
材料人：材料類專業可以勝任的有哪些崗位，就你所在崗位可詳細介紹一下。
京東方：材料類在京東方并不是很對口，但是公司會進行系統的培訓，培訓后能勝任較多崗位。
華星光電：我們公司對于材料類專業的需求還是比較大的，一般情況下材料類的研究生會分配到研發類的崗位，而本科生的話就可能比較廣泛了，可以是各種崗位，包括工程設備崗、整合、品質、物料管理、采購等。我所在的是公司的工程設備崗，主要負責的是制程生產的各項工作以及機臺設備的管理等。
天馬微電子：材料類專業的在公司的職位并不是很明確，除了一些像光學、ECD畫圖等不能勝任的，其他崗位都可以，而且公司會進行系統培訓，上崗培訓即可。
中電熊貓：這個不是很清楚，基本也是有一些系統培訓，有制造和研發等。
材料人：企業給你定的一個職業規劃及你自身理想的職業規劃。
京東方：首先看得見的，兩年升中級工程師，四年升高工，也有內部招聘，可以轉管理崗位，主要還是看個人。
華星光電：因為公司屬于制造類企業，所以大部分的員工都是走技術路線，都是向工程師方向培養；當然職能類的崗位可能會朝著專員方向培養。公司實行的是導師制，即為每一個新員工安排一個有經驗的老員工做為導師，導師會帶著新員工學習該崗位各方面的知識和技能。就個人而言，我的理想的職業規劃是能夠做一些平臺類的工作走管理路線，但是我覺得做工程師走技術路線也未嘗不可。
天馬微電子：在公司方面，本科生一進去就是助理工程師，一年后表現不是太差可以升工程師，三到四年后就是資深工程師，能熬到八九年就能晉升為專家了。很少有人能呆這么長時間，自己會先發展幾年，看以后情況。
材料人：企業的待遇如何？管理層和技術崗差異、本科生和研究生差距。
京東方：待遇這個問題，福利還不錯，反正只要不亂花錢，工資基本都可以攢下來。研究生的工資比本科生高，但是具體不清楚，管理層也不是很清楚。
華星光電：公司的待遇方面和同行業其他公司相比都是比較好的，5k左右。在技術崗和平臺方面還是有所區別的，技術崗主要負責的是公司產品的制造和生產，制程上的工作都是由工程技術崗完成的，可能工作會比較辛苦；而平臺部門則是主要負責公司的運作，例如人力資源，行政，法務等，可能會相對的輕松一些。公司在人員安排方面也是和崗位有所相關，平臺類的部門本科生和研究生并沒有多大的區別，技術類的崗位研究生主要負責的是研發，例如新產品的研發，制程的優化等，本科生則是負責和制程生產相關的各項事宜。
天馬微電子：待遇的話，助理工程師/本科生（985/211）5k/4.5k，工程師/碩士6.5k左右，清華北大碩士7k，博士/資深工程師10k左右，而且研發一般會比制造高一點。剛入職的本科生和碩士生就是工資上有點區別，其他都是做相同的事，但是往后面發展的話，碩士帶項目、評職稱等方面有優勢。在公司只要技術牛，待遇可以比管理崗高，而且有機會去做技術管理。
中電熊貓：待遇就現在的消費水平而言不是很高，總體來說還可以吧。其次就是會根據學校的檔次來加工資，一般是985/211高校會比普通學校高幾百塊。
材料人：請談談工作時間、環境、強度。
京東方：要倒班，大部分是上4休2（上四天班，休息兩天），大家都說挺累，個人覺得受不了就不要來了。
華星光電：正常工作時間為5天8小時，值班的話是要到21：00；每兩周周末值一天班；大概每三個月倒一次夜班。工作強度不是很大，環境也挺好的。
天馬微電子：工作時間是八小時制，但是有些部門的老板要求高一點，會稍微晚一點，沒有加班工資，工作只有調休。工作車間的環境還是挺舒服的，辦公室挺不錯的，整體工作很輕松，國企反正缺什么就喊什么口號，總體還可以的。
中電熊貓：上4休2，工程師相對來說比較輕松，新人會比較累，還有就是資歷老的基本動動嘴皮就行。
材料人：你對自己工作的滿意度如何。
京東方：覺得還可以，先干著吧。
華星光電：個人覺得現在的工作挺好的，對于剛入職場的新人來說這份工作應該算是不錯的。但是可能和自己想要從事的工作有出入，未來可能會考慮換一份工作。
天馬微電子：對于目前工作挺滿意的，先發展著。
中電熊貓：還行吧，關鍵是能學一些東西。
感謝四位嘉賓的干貨分享！
本次訪談由材料牛馮上樣組織。
材料牛尊重所有進行知識推廣的媒體，如需轉載請聯系editor@cailiaoren.com
文章評論(0)