當前材料科研出現的問題 原來院士們都知道

幾天前全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會同時在北京召開。作為中國的又一次科技盛會，許多科技界大佬在會上和媒體采訪上拋出自己的觀點，對當前科研提出問題。

“我們現在的成果多嗎？”這是中科院大連化物所副所長劉中民院士在中國工程院化工、冶金與材料學部全體會議上提出的疑問，而由此引發的討論更是讓各方話題不斷。

王迎軍院士：我很清楚，我們現在有很多技術成果沒有轉化出去。

華南理工大學，2015年全國高校科技轉化評審排名第一，按理說這絕對是個值得驕傲的成績。然而，作為華南理工大學的校長，王迎軍院士卻在會上給自己學校的成果畫上了一個大大的疑問，“我們學校每年大概產出了2000多項專利，到底有多少轉化到了企業變成了生產力，真正發揮它的作用了？”顯然，王迎軍院士提出這樣的疑問絕不是出于謙虛。事實上，這樣的疑問不僅出現在華南理工，在全國范圍內我國科技成果轉化率低已經成為中國科技的“阿喀琉斯之踵”。

根據去年自然出版集團發布的《轉型中的中國科研》白皮書相關數據顯示，中國2014年的論文達到24.5萬篇，位居世界第二。此外，中國還是自然指數（Nature Index）全球第二大貢獻國，與此同時，2014年，中國國內發明專利申請受理量達92.8萬件，連續第四年位居世界第一。

與論文專利上的氣勢恢宏相比，我們的科技成果轉化卻是另一番光景。根據《國家創新指數報告2013》的統計數據，我國科技成果轉化率僅為10%左右。而到了2016年，這一數字依舊不足30%，而先進國家這一指標為60%至70%。

科技成果轉化率低的影響遠不止數字落后那么簡單。

高企的論文數量和專利數量的另一面，卻是重要材料依賴進口的尷尬

例如，進口存儲芯片、光線光纜生產所需的四氯化硅、汽車生產中無級變速器專用鋼帶等一系列重要材料都嚴重依賴于進口。此外，在我們引以為傲的大飛機與第三代核電站研制工程中，飛機發動機和核島設備密封件等設備材料還面臨著有錢也買不到的尷尬。

中國已故著名材料科學家和戰略科學家、國家最高科學技術獎獲得者師昌緒院士生前曾估計，根據有關資料，中國關鍵新材料的自給率只有14%！

劉忠范院士：“漚麻”環境中的忙碌

北大化學院教授劉忠范院士在接受媒體采訪時講了一個故事，“小時候，我在農村，見過漚麻。農民把麻泡在水里發酵，一段時間后，麻臭了，皮自然脫落，水也臭了。漚麻的水發臭起泡，把水里的魚熏暈了。這些魚就會瘋狂地到處亂串，忙著找出路。有的被熏死了，有的被嗆死了，個別大的半死不活”。

在劉忠范院士看來身處“漚麻”環境中的每一個人都是忙碌的，“我之前曾預言，中國第一位諾貝爾自然科學獎獲得者肯定是體制外的人。第二位也未必是‘體制內’的人。‘體制內’的人過于忙碌，忙于各種頭銜，優青、杰青、長江，最后院士。因為評價機制在導向這里。如果對這些無所謂，意味著沒有研究經費，也沒有待遇。特別是看到不如自己的人上去了，會很不甘心。這就是‘體制內’的人的追求。當然，‘體制內’的這些聰明人，在科學上也會做些事情，但很難載入科學史。”

事實上，在學術界評價一個人學術成就的標準有很多，而“體制內”的評價標準卻比較單一。根據去年自然出版集團 (NPG)對999位PI(Principle Investigator，學術帶頭人)做出有關“科研機構對科研人員的評估標準”的調查顯示，在學術影響指標中，88%的PI都選擇了期刊影響因子，而緊隨其后的是SCI論文數量和學術獎項，而選擇專利數量占比還不到50%。

面對這樣的評價標準，科研人員會怎么做可想而知。

韓杰才院士：“粗放式”的研發導致科技成果傳化率低

現任哈爾濱工業大學副校長、特種環境復合材料技術國防科技重點實驗室主任的韓杰才院士提出，“中國發表的論文、影響力、人才隊伍，都排在世界前列，僅次于美國，但是‘粗放式’的研發，導致我們的東西存在缺陷或商業化過程不夠。”

根據國家統計局的《2014年國民經濟和社會發展統計公報》，2014年中國的研究與試驗發展經費支出為13312億元，比2013年增長12.4%，占GDP的2.09%。按照1美元兌換6.2人民幣元計算，相當于2150億美元。但是中國的高研發投入還未能在專利利用率等方面轉化成為實實在在的數字。

另外，中國科研經費的分配也存在嚴重的不合理，當前的資助機制更偏向于應用研究，也就是說大筆科研經費流向了更為立竿見影的影響。然而事實上，基礎研究也很重要，從根本上說許多重要的應用研究都源自基礎研究的發現。目前，基礎研究經費僅占中國全部研發投入的5%，這一比例遠低于美國的18%，英國的16%以及日本的12%。

關橋院士：雖然科學技術在不斷進步，但都代替不了工匠精神

作為國際著名焊接專家，關橋院士談到，“還有很多事情是現代化技術無法完成的，要靠人的手藝去精雕細琢。”

在如今浮躁的大環境下，有人提出“科技成果轉化也需‘工匠精神’”的觀點，然而時至今日，在400多萬的科研人員中，卻難覓工匠精神，只得感嘆：工匠都去哪兒了？

關橋院士給出的答案也很無奈，“匠人越來越少有兩方面的原因，一是現代化的生產手段壓縮了匠人們的生存空間；二是匠人的勞動在工資待遇和社會認可上得不到應有的體現。”

在材料牛近日發表的題為《還在抱怨待遇低？ 頂尖科學家薪酬已經趕上美國了》報道中提到：“中美科學家薪酬差距，正在縮短，甚至在部分人那里已經消失。”可這種所謂的差距消失只體現在少數頂尖科學家上。

根據自然出版集團 (NPG)在去年發布的《轉型中的中國科研》白皮書，2014年中國投入科研人員總量達390萬人，而中國兩院院士合計不過1605人，長江學者自1998年設立以來，每年也不過就幾百人能夠入選。就算把杰青、千人、青年千人和優青這些統統算上和390萬的總量相比也是相去甚遠。

顯然，社會在呼喚“工匠精神”的同時更應給予更多科研人員以物質激勵。

材料牛編輯曉fire整理。