還在抱怨待遇低？ 頂尖科學家薪酬已經趕上美國了
過去的一周是熱鬧的一周。全國創新大會、兩院院士大會、中科協九大、十二五科技成就展，密集討論科研、創新。當然，還有科學家的待遇。
從越來越優厚的成果轉化政策，到簡化科研儀器設備采購管理，合理擴大中央高校、科研院所基建項目自主權，再到擴大人員費用的比例，從政策來看，待遇和自主權正在朝著科學家希望看到的方向發展。
節節攀升的科研投入，對應著火箭般爬升的科研論文數量。當然，還有水漲船高的科學家待遇。或者說，至少一部分科學家是。
據外媒報道，2010年Nature曾全球范圍內調研科學家薪酬，結果顯示中國科學家掙不到4萬美元（按照現在的匯率是26萬左右），而美國科學家超過8萬美元。
別說2010年，就是現在能拿4萬美元，也不是基層的科研工作者。按照年國家統計局的數據，2015年科學研究和技術服務業平均工資是89410元。（2014年該行業從業人員400余萬）
但是中美科學家薪酬差距，正在縮短，甚至在部分人那里已經消失。
根據科技部科技人才中心的一份報告顯示，從海外歸來的教授在國內主流大學任教，平均起薪是80萬以上，約合12萬美元。
而在這份報告中同樣透露，只要在一些頂刊上發表一篇論文，學校將會給予7萬元獎勵。
這項數據來自于外媒一篇報道，材料牛小編并未見到公開版本。所以，我們還是看看一些公開數據吧。以下是部分高校的公開招聘青年千人的待遇：
| ?學校 | 工資（萬元） | 安家費和住房補貼（萬元） | 科研經費（萬元） |
| 中南大學 | 50（萬元） | 60-80萬元 | 200-400 |
| 深圳大學 | 60-120（萬元） | 享受中央財政資助個人補貼50萬，廣東省資助科研補貼50萬+25萬個人補貼，深圳市資助個人補貼200萬 | 除中央和廣東省配套資助經費外，學校提供300-500萬元的科研啟動經費 |
| 北京航空航天大學 | 40-60（萬元） | 提供有產權的118平方人才房1套（80平方內按優惠價格4000 元/平方購買，超出面積按政府限價購買），或合同期內免費使用約90平方的教師公寓，或提供80萬元安居補貼（稅前） | 除享受國家提供的50萬元的一次性補助和100-300萬元科研經費外，可申請學校的100-300萬元科研經費 |
| 南京工業大學 | 36-60萬/年 | 100-150萬 | 100-300萬元 |
| 北京交通大學 | 20萬（增量工資，也就是比同級教師工資多20萬） | 除享受國家支付的50萬元一次性生活補貼外，提供每月9000元住房補貼 | 100-300萬 |
| 廈門大學 | 45萬 | 國家、 省市補助112.5萬，周轉房+住房補助100萬或人才房 | 國家100-300萬，學校1:1配套 |
| 北京納米能源所 | 20-35萬 | 中組部50萬元，北京市海聚工程50萬元，研究所安家費50萬 | 國家200-300萬，研究所每年支持100萬 |
這還僅僅是青年千人，海外留學博士畢業生就可以申請。更嚴格的千人計劃，待遇就更高了。
除了千人計劃、青年千人之外，還有長江學者、中科院率先行動“百人計劃”，各地區推出的人才引進計劃，如深圳的“孔雀計劃”、陜西的“三秦學者”等等，同樣提供了較高的工資和科研經費。
此外據知情者透露，部分高校和中科院研究所，獲得杰出青年基金、優秀青年基金，工資都會比未得有大幅提高。
除此之外，材料科學家們還在通過承接橫向課題，以及將成果轉化獲得額外收入。據國內媒體報道，武漢工程大學徐慢教授的碳化硅陶瓷膜技術已與深圳一家公司達成合作，該項技術的評估價格為1500萬元。按照與校方達成的90%收益率，他的團隊將獲得1350萬元收益。
但是，如果并未獲得相應頭銜，又是從事偏理論的科研人員，工資待遇可能并沒有那么好看。一位帝都985高校四級教授，曾向材料牛透露他的月工資尚未過萬。
在這次科技創新大會上，國內企業創新標桿，華為也吸引了不少眼球，華為的任總在科技創新大會上向總書記習近平匯報，華為將一如既往以創新為核心競爭力，為祖國百年科技振興而努力，并提出用最優秀的人培養更優秀的人。
那華為的最優秀的人和更優秀的人，待遇如何呢？
網傳一份華為薪酬情況，華為年收入500萬元以上的員工在千人以上，立時羨煞眾人，刷爆朋友圈。當然，這個事真假難辨。
但從財報來看，華為2015年的工資，薪金，福利、時間單位計劃、離職后計劃的總開支接近1008億人民幣，加上凈利潤369億，共計1377億，人均年收入超過80萬。
從這一點來看，在華為做一個優秀的人，待遇不會差。
部分數據來源：Top Chinese scientists earning big bucks
材料牛編輯整理。
深圳的人才政策確實贊啊~~~