數讀#要想在材料企業中找份研發工作 到底難不難？

作為材料科班出身的人，如果對材料科技還有興趣，肯定想從事一份材料研發的工作。不過，從材料人招聘QQ群里聊的同學來看，材料研發工作似乎比較少，難找。到底難不難呢？讓我們用數據說話。

界定材料行業是比較難的。這里我們還是選取化學原料和化學制品業、化學纖維制造業、橡膠和塑料制品業、非金屬礦物制品業、黑色金屬冶煉及壓延加工業、有色金屬冶煉及壓延加工業、金屬制品業7個材料行業，作為對比，選取了通用設備、專用設備、汽車制造、鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業這幾個行業作為對比。

而行業中企業的統計口徑是規模以上工業企業，也就是年主營業務營收超過2000萬以上的企業。

上圖是規模以上企業的研發人員數量。超過10萬的材料行業僅有化學原料和化學制品業、黑色金屬冶延和壓力加工業。而幾個設備制造行業的研發人員全部超過了10萬。顯然，從總量上看，材料類行業的研發人員比設備制造業少。

再來看看比例。上圖是研發人員占主營業務人員的比例。7大材料類行業的研發人員占比不超過3%。換句話說，每100個主營業務員工，不到3個人是研發人員。當然，你也可以這樣說，企業提供的研發崗，不到所有主營業務崗位的3%。而幾個設備制造業的研發人員比例都超過4%。

我們將規模以上企業的研發人員總數，除以全行業規模以上企業的數量，得到了上圖。黑色金屬冶延和壓力加工企業，平均有11名研發人員，化學纖維制造業有9.15人。從這一點看，部分材料類行業與設備制造業差距不大。而像橡膠和塑料制品業、非金屬礦物制品業的企業，研發人員數量很少。由于是個平均值，意味著這些行業有相當數量的營收超過2000萬的企業，沒有研發人員。

企業R&D經費最多的10個行業及其投入強度（2014年）

從這個表能看到，化學原料及化學制品制造業、黑色金屬冶煉及壓延加工業、有色金屬冶煉及壓延加工業雖然位列研發費用最多的前10名，但經費投入強度反而是前10名中最低的三個行業。

這也從側面能夠反映，以材料生產、加工為主營業務的行業，研發活動相對較弱。這個現象，自然也會影響到研發崗位的提供。

其實，不僅僅是學材料，學其他專業，找份研發工作也是比較難的。

根據統計局數據，2014年我國萬名就業人員中研發人員為48人。換句話說，從全國就業情況來看，只有0.48%的崗位為研發崗。

而根據2010年人口普查，每一萬人中擁有大學學歷（指大專及以上學歷）的有893人（現在已經過去5年了，按照高等教育的發展，這個數字只多不少）。粗略估計，擁有大學學歷的人中，也只有5%能找到一份研發崗。

好在，我們在研發上還有很大的增長空間。

與發達國家相比，中國至少還可以增長2倍的研發人員。鑒于在研發上越來越重視，相信這一天并不會讓我們等太久。

以上數據來源于國家統計局公布的統計年鑒和經合組織。

注：研發活動是指在科學技術領域，為增加知識總量，以及運用這些知識去創造新的應用進行的系統的創造性的活動，包括基礎研究、應用研究、試驗發展三類活動。國際上通常采用R&D活動的規模和強度指標反映一國的科技實力和核心競爭力。

材料牛編輯整理。