回國答疑：選擇到什么樣的大學工作發展會更好？

今年我曾聯系一些朋友來中南大學發展，很多都表達了興趣，并表示將在時機成熟的時候回國發展。我們中南大學對“人才”是非常渴望的，特別是最近看了一條微信“中南大學海外人才招聘會，8月即將在澳大利亞蒙納士大學&美國普渡大學召開！”，其中，中南大學特聘教授和特聘副教授的待遇又大幅提升了。其中，特聘教授工資起點年薪已漲到30萬。另有，安家費40萬，科研經費120萬。應該說，在長沙這種消費相對較低、房價相對較低的城市，這個收入和科研啟動經費可以安安心心做科研了。關于中南大學這一次去澳大利亞蒙納士大學招聘，是由中南大學常務副校長帶隊前往，于8月6日在蒙納士大學開展。對于不在墨爾本的朋友，可以乘機或坐車前往，中南大學將為你報銷差旅和住宿等相關費用。關于這一次招聘的詳細信息如下：http://www.sohu.com/a/239932008_159537，或talent@csu.edu.cn，大家可以寫信給相關老師進行咨詢。

很多朋友問，回國之后到什么大學工作比較好？下面介紹一下我自己的考慮。

第一個考慮的應該是城市。我有一個小朋友，他最想去的就是上海。他博士在那里畢業，出國后，最大的心愿就是回到上海工作。還有一個朋友，他最想去的是沈陽，主要原因是他愛人家在沈陽。還有一個朋友想到長沙來工作，他曾給我投簡歷，咨詢來中南大學工作的可能性。后來，我推薦他去其它城市的一所大學工作，待遇更好。然而，他拒絕了，就是鐵了心回長沙的高校找一份工作。大城市，北京、上海、深圳，都有非常優秀的大學，都有一流的人才，能夠在這些大城市找到一份好的工作是個人能力的一個很好的證明。然而，大城市最大的問題就在于城市太大，房價太貴，路上時間太長，工作壓力太大。我曾經聽北京某高校的一位老師介紹，他們學院的院長經常工作到凌晨3點。也有些朋友向往新一線城市，比如我所在的長沙。在這樣的城市里工作，城市相對很小，就算路上堵車，30分鐘也應該能夠從家趕到學校。另外，長沙城市房價連北、上、深的零頭都沒有。如果你習慣了國外住別墅，最好的方式就是來長沙這樣的城市。長沙的別墅好像不是很貴，我周圍好多新來的同事都買上了。

第二個考慮的就是大學平臺。大學平臺給大學教師的支持是完全不一樣的，很多人向往，“上大平臺，做大事情”。這也是，這些年大家擠破腦袋往清華、北大的原因。當然，像清北這樣的一流名學，向往的人多了，真能去的人就少了。另外，如果一所大學能夠提供的平臺相對較低，你個人的發展空間也將會比較小。有一個朋友，學術成績非常優秀，然而，他在一個平臺相對較差的科研平臺。即使他個人很優秀，但是他能夠獲得科研項目資助非常有限。有一次和他聊天，他說，他們一個學院一年的科研經費也只有幾百萬。這個數值，比我在清華大學的朋友（講師）一個人的科研經費還要少很多。相對而言，中南大學也算是擁有非常不錯的平臺，學校綜合排名現在在國內17名左右，屬于國家雙一流A類重點建設高校，擁有2個國家重點實驗室等等。特別值得一說的是，前些天剛剛公布的國家三大獎項初評情況，中南大學作為第一單位負責完成的有8項，位例全國第三位。這些獎項的獲得，沒有一流的科研平臺作為支撐，是不可能獲得的。

第三個考慮的是個人發展空間。我相信絕大部分回國工作的人，都是想著成就一番事業的。因而，個人的發展上限非常重要。一般情況下，去競爭力強的高校，個人發展空間和上限都會高很多，如果成功了，在國內外的學術聲譽也會好很多。相反，去競爭力不是很大的高校，可能就完全沒有上升空間。主要原因是因為，在科研條件太差的地方，沒有試驗平臺做實驗，沒有經費做檢測，招不到好的學生快速推動事情發展。當年，我第一次到中南大學進行面試，學院負責人事的老師帶我參觀了一下學院的一些辦公場地和實驗場地，然后，她的一句話深深地吸引了我“如果你來我們學院，你可以依托學院申報并完成各種科研項目、沖擊各種獎項、沖擊各種人才稱號。在這里只有起點，沒有終點。” 我當年一心想回國的原因就是希望自己不過早地“進入退休狀態”。有一個好的科研平臺，能夠招到相對上進的好學生，如果自己能力再好一點，大家回國都能夠發展很不錯的。

第四個考慮的是子女教育。有一些朋友出國的目的就是為了讓孩子接受好的教育，其實，這些年國內的中小學教育和大學本科教育都是非常不錯的，真正的差距在博士和博士后階段，而且，博士和博士后培養方面，這幾年國內同樣發展非常快，我個人認為我國雙一流高校的平均水平至少達到了中等發達國家平均水平。至于長沙的中小學教育情況，我個人覺得還是非常不錯的。長沙有四所比較有名的高中，長郡中學、雅禮中學、湖南師范大學附中和長沙一中，這四個學校每年被清華、北大錄取的學生人數在全國都排的上號，另外，周南中學、麓山國際中學等一批新興學校現在也是非常優秀。所以，只要家長好好培養，中南大學教師的子女的成長不會比國外成長起來的孩子差的。我的一位同事的孩子，本科保送北大（放棄），成為我們好些年輕老師的榜樣。

大家回國考慮的問題肯定還有很多，如果你對中南大學在人才聘用等方面有什么問題，可以當面問我們中南大學的校領導和人事處的負責人，他們一定會給出讓你滿意的答復。關于今年8月6日中南大學在澳大利亞蒙納士大學召開人才招聘會的具體事項和問題，歡迎咨詢：吳曉創或者劉慶膂老師，他們的郵箱和電話分別是：talent@csu.edu.cn、+86-731-88836454，88830310。

最后，一所大學是否能夠稱為優秀，我個人認為主要是優秀的人愿意來這里工作，同時自己又能培養出非常優秀的人出去工作。如果有一天，你在大中南的校園里面看到了我，歡迎把我叫到一起，聊聊來中南大學的感受。

本文轉自喻海良科學網博客。

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