鋼鐵等行業去產能職工分流 最大功臣竟然是滴滴

網約車平臺滴滴出行18日發布《移動出行支持重點去產能省份下崗再就業報告》（以下稱《報告》），該報告稱，截至去年5月底，滴滴已經為17個重點去產能省份提供388.6萬（含專快車和代駕）就業機會。

該報告透露，來自鋼鐵行業的滴滴司機為21.9萬，來自煤炭行業的滴滴司機為31.1萬，其余來自紡織、化工等傳統行業。

根據半年前傳出的消息，鋼鐵產業共有50萬職工需分流，約占全行業職工人數的六分之一。當時，人社部提出的四個安置方案，包括企業內部消化、轉崗就業創業、內部退休、公益托底。

而根據滴滴所出具的這份報告顯示，約一半分流的鋼鐵行業職工成為了滴滴司機。如果該數據屬實，滴滴承擔了一半的分流任務。

無獨有偶，另一個大型互聯網公司似乎也在承擔分流行業職工的再就業。

據國內媒體報道，京東執行副總裁藍燁表示，“十三五”期間京東將累計提供10萬個以上崗位，積極幫扶化解過剩產能職工再就業。

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