材料如此重要，可是材料人卻這樣尷尬

“信息、材料和能源被稱為新科技革命的三大支柱。”這大概是最為常見的一句關于材料的評價了。是的，材料很重要，正是材料催生出無數高大上的產品：20世紀鎳基超級合金的出現促成了超音速飛機的誕生，硅、鍺等半導體材料帶給計算機性能質的飛躍，各類正負極材料讓“充電五分鐘、通話兩小時”變為現實。

可是作為一名材料人，很難去感受這些材料的高光時刻，更多的時候是一種尷尬。

薪金待遇，不能抱太大期望

畢業那一年，投簡歷時發現企業對材料并沒有那么大的需求，投出的簡歷石沉大海也是常事。好不容易過五關斬六將拿到offer，結果和IT、機械、電子專業的同學一聊，發現材料的待遇真心低的可以（個別企業和崗位除外）。就在今年年初光明網公布了一份名為“2015年本科畢業生薪酬最高的100個專業及排名”的榜單中，材料科學與工程穩穩的排在了倒數第三位：

尷尬遠不止于此，畢業后進入工作崗位，發現本科學的一堆課程，沒多少能用得上的，這倒沒什么，重新學唄。畢竟，溫飽不愁，日積月累總是好的。可是人算不如天算，遇到某些行業不景氣，國企分流，私企裁員，于是乎自謀生路了。

去企業，定位很難

對于想搞材料研發的材料人來說，想去企業面臨著沒門路的尷尬。對于企業來說，很少會有人去干材料研發這件事，原因很簡單，因為根本不合算。從時間角度來講，現階段從新材料的發現到最終工業化應用一般需要10~20年的時間。跨度之大，企業很難提起興趣去搞。用一個很簡單的比喻可以形容這一點：我現在就要吃飯，但你卻只有種小麥的技術。盡管技術水平很高，但我還是直接買個面包劃算。

從經濟上看，凡是在高校做過研究的都知道，研發所需要的設備往往價格不菲。研發設備、消耗品，以及研發人才的待遇，于企業都是一筆不小的開銷。國內制造業企業研發費用占營業收入的2%都是極少數，大中型企業甚至不到1%。這里還沒有好好掰扯所謂研發費用到底是不是在搞研發。如此，企業不做研發，材料人想找完全對口的材料研發崗自然是希望不大了。

當然，拋棄材料研發的路子轉投別的崗位，道路似乎寬廣了不少，但是尷尬依然存在。雖然材料的概念很大，機械、電子、計算機、化學等等都有涉及，這看似是優勢，可是現實看來，非也。去車企求職，企業更需要的是機械、車輛背景畢業生；去航天院求職，企業更需要的是電子工程、自動化、機械設計背景畢業生。好不容易得到一個職位，干了3、5年發現自己已經不從事材料工作了，或是機械，或是電子，總之是“被轉行”了。

這樣看來無論是定位材料還是轉行其他，材料人的尷尬都不可避免。

去高校，沒那么簡單

當然，如果你對材料足夠執著，依然希望從事材料，高校、研究所也是選擇。可是如今的高校已非當年。本土的博士基本不可能留在好的學校，除了名校背景外，最起碼要一年以上的海外留學經歷。

有人也許會問，為什么要去名校，普通的高校不是也可以嗎？是的，去普通高校當老師當然可以，但是平臺不一樣，科研資金也會相差懸殊。舉例說來，過去5年中，僅就國家自然科學面上基金中金屬材料、無機非金屬材料、高分子材料三大學科，排名第一的清華大學就比排名第30位的合肥工業大學多了2.626億！至于總的科研經費，那更是差得海了去了。去普通學校想要搞出成果的難度可想而知。

當然，即使你滿足了背景要求，想要進入一所高校也并不容易。就如前面所說，材料是個大概念，分類的話粗略分有金屬、無機非金屬、高分子、復合材料等等，細分有人做過統計，大致有130個小類，每個小類還可以繼續細分。博士研究方向要與崗位要求能夠匹配難度可見一斑。

得，高校這條路也是夠尷尬的了。

社會更認可終端產品

除了個人薪資和企業所給予的定位尷尬外，材料人還要面對來自社會認可和關注的尷尬。相信不少人有這樣的經歷，打開搜索引擎，隨便輸入一個產品，彈出的基本都是和設計、銷售等相關的信息，關于材料的介紹真的可以說是寥寥無幾。

不過，這事并不難理解。材料作為基礎學科，在生產過程中，往往出現在產品的源頭，而這一環節并不為人所熟知，更談不上吸引眼球了。當然這還不算什么，如果在產品的使用過程中看，材料人就更尷尬了。曾經看過一篇報道，說某團隊花費了5年的時間研究軌道客車高強鋁合金，結果換來動車減重10%。這樣的成果自然是極好的，動車因此有了提速的資本，人們可以更快到達目的地。可惜，這點大概只有材料人自己才會想到，社會更關心的是實際生產生活中的應用，至于什么材料，誰關心呢？

說了這么多材料人的種種尷尬，并不是為了吐槽什么，只是希望告訴后來人前方有坑，直行的請做好心理準備，不能接受的請自覺繞行，畢竟每個行業都有這樣那樣的尷尬，多知道點總沒有壞處。

本文由材料牛新銳作者時間煮雨供稿，材料牛編輯整理。